La formation initiale
en entreprise (FIEn)
Durant la formation sur 3 ans, la CIFC met sur pied 8 jours de cours interentreprises présentiels accompagnés de phases d'apprentissage autonome encadrées :
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CI 1 et 2 : deux cours de deux jours
en 1ère année d'apprentissage, -
CI 3 : un cours de deux jours
en 2ème année d'apprentissage, -
CI 4: un cours deux jours
en 3ème année d'apprentissage
IPDRCE
La méthode en six étapes (IPDRCE) permet de traiter les mandats (projets) de manière systématique. Les ordres de travail dont vous vous chargez dans votre entreprise se divisent en plusieurs étapes de travail.
En effet, il ne suffit pas d’exécuter l'ordre de travail. Il faut aussi collecter des informations, planifier et contrôler le travail.
La méthode présentée peut être appliquée aux travaux individuels ou en équipe. Chaque fois que vous traitez un ordre de travail selon cette méthode, vous gagnez de l’expérience et vous acquérez de nouvelles compétences dont vous aurez besoin pour exécuter d’autres travaux.
Dossier de formation et des prestations Employée/employé de commerce CFC
(DFP S&A)
Le dossier de formation et des prestations Employée/Employé de commerce CFC « Services et administration » (DFP S&A) contient toutes les informations de base dont les futur(e)s professionnel(le)s ont besoin pour leur formation en entreprise et dans les cours interentreprises, ainsi que pour la partie entreprise
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Les entreprises de formation sont responsables de l'obtention du dossier de formation et des prestations Employée/Employé de commerce CFC « Services et administration » (DFP S&A) et de performance pour les apprenants.
Celui-ci peut être commandé en ligne sur www.hep-verlag.ch/efz
Bases légales et outils
Sur le site web de la CIFC Suisse, vous trouverez les documents de base suivants:
- Ordonnance sur la formation CFC
- Plan de formation FIEn CFC
- Objectifs évaluateurs de la branche Service et administration (SA)
- Règlement d'organisation des cours interentreprises CFC
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Vous pouvez trouver plus d'informations sur le site de la conférence suisse des branches de formation et d'examens commerciales www.skkab.ch
L'essentiel en bref:
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Le dossier de formation et des prestations (DFP) sert de base à la formation en entreprise.
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Pendant les 3 ans de formation (6 semestres), 6 situations de travail et d'apprentissage (STA) au total sont réalisées en entreprise.
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Deux œuvres sont en outre réalisés pendant les 3 ans de formation. Celles-ci sont instruites et évaluées dans le cadre des cours interentreprises (CI).
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Remarque importante concernant l'ouverture du profil de formation et des prestations (PFP) :
Le profil de formation et de prestations est disponible sous forme de document PDF dynamique. -
Veuillez impérativement tenir compte des informations contenues dans le document "Conseils pour l'ouverture des formulaires".
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Instructions vidéo sur les paramètres du navigateur pour l'ouverture des documents PDF