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L'essentiel en bref:

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  • Depuis l'année scolaire 2012/2013, les écoles de commerce fonctionnent selon un nouveau système, le système 3+1. Ce dernier comprend 3 années en école et une année de stage.

  • Le jeune qui choisit cette voie d'études n'est plus considéré comme un étudiant, mais comme un apprenti. Il a en effet un contrat d'apprentissage et à la fin de sa formation, il sera détenteur d'un CFC d'employé de commerce accompagné d'une maturité professionnelle Economie (MP-E). ​​​

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  • La nouvelle ordonnance de formation 2023 s'applique aux apprentis de la formation organisée en école
    (FIEc 3+1) à partir du début du stage en 2026.

  • Jusqu'à cette date, les conditions de l'ordonnance de formation 2012 s'appliquent aussi bien aux apprentis qu'aux entreprises.

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  • Les objectifs et exigences figurant de l'ordonnance du SEFRI sur la formation professionnelle initiale d'employée de commerce/employé de commerce CFC sont fixés en termes de compétences opérationnelles, regroupées en domaines de compétences opérationnelles (ci-après: DCO) dénommés comme suit:

  1. DCO-A: Travail au sein de structures d'activité et d'organisation dynamique

  2. DCO-B: Interaction dans un milieu de travail interconnecté

  3. DCO-C: Coordination des processus de travail en entreprise

  4. DCO-D: Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs

  5. DCO-E: Utilisation des technologies numériques du monde du travail

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